...о компенсации затрат на прохождение медосмотра |
Обязан ли наниматель компенсировать затраты на прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу, если в приеме на работу было отказано нанимателем, но человек уже медосмотр прошел?
Наниматель несет расходы только в случае, если направлял соискателя на предварительный медицинский осмотр.
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья, если ее предъявление предусмотрено законодательными актами. Статьей 103 ТК установлены гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр и медицинское обследование в государственные организации здравоохранения.
<...>
Далее читайте в статье.
<...>
Поделиться в соцсетях:
