Комментарий к статье 69 "Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях — трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
Комментарий к статье 69
1. В соответствии с Законом № 219-З в ст. 69:
— в п. 2 ч. 1 слово «(окладов)» заменено словами «(тарифных окладов), окладов», что обусловлено необходимостью приведения положений ст. 69 в соответствие с претерпевшим изменение законодательством в сфере оплаты труда: тарифами оплаты труда работников бюджетных организаций являются оклады; тарифами оплаты труда работников, за исключением работников бюджетных организаций, — тарифные ставки (тарифные оклады) (см. ком. к ст. 56, 60, 61);
...
Комментарий к статье 69 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>