Комментарий к статье 462 "Надзор за соблюдением законодательства о труде" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 462. Надзор за соблюдением законодательства о труде
Надзор за соблюдением законодательства о труде осуществляют органы, уполномоченные на осуществление надзора, в порядке, установленном законодательством.
Комментарий к статье 462
Законом № 219-З название гл. 39 и ст. 462 изложены в новой редакции.
1. Надзор за соблюдением законодательства о труде является одним из основных способов защиты трудовых прав работников наравне с самозащитой трудовых прав и судебной защитой. Традиционно под надзором понимается деятельность государственных органов по обеспечению точного и единообразного исполнения законодательства, в отличие от контроля — управленческой деятельности по проверке соответствия деятельности подконтрольных объектов предписаниям нормативных правовых актов, по оценке этой деятельности на предмет эффективности.
Единый порядок осуществления контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь установлен Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (с изм., далее в целях настоящей главы — Указ № 510), которым предусмотрено 4 формы государственного контроля (надзора):
— выборочные проверки;
— внеплановые проверки;
— мероприятия технического (технологического, поверочного) характера;
— меры профилактического и предупредительного характера.
...
Комментарий к статье 462 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>