Комментарий к статье 181 "Сокращение продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительной причины" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 181. Сокращение продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительной причины
За прогул без уважительной причины наниматель вправе, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, обязан уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула. При этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше основного отпуска (24 календарных дня).
Комментарий к статье 181
1. В соответствии с Законом № 219-З в комментируемую статью внесено изменение, связанное с отражением в ней предусмотренных ТК случаев, когда уменьшение продолжительности трудового отпуска на количество дней прогула является обязанностью нанимателя.
2. О понятии прогула без уважительной причины см. п. 7 ст. 42 и ком. к нему.
...
Комментарий к статье 181 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
