Комментарий к статье 86 "Нормы труда" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 86. Нормы труда
Нормы труда — нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания — устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников — также с учетом физиологических и половозрастных факторов.
В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы.
Комментарий к статье 86
Законом № 219-З изменения в комментируемую статью не вносились.
1. Порядок организации нормирования труда определен Инструкцией о порядке организации нормирования труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 21.03.2008 № 53 (далее в целях настоящей главы — Инструкция о порядке организации нормирования труда).
Указанная Инструкция определяет порядок организации нормирования труда, разработки межотраслевых, отраслевых и местных научно обоснованных норм труда, их замены, пересмотра и утверждения и предназначена для целей определения трудоемкости выполняемых работ, установления оптимальной нагрузки на работников, усиления зависимости оплаты труда работников от конечных результатов деятельности, оптимизации затрат труда и применяется в организациях независимо от форм собственности и подчиненности.
2. Нормирование труда строится на следующих основных принципах:
— максимально возможное расширение сферы нормирования труда, обеспечивающее оптимизацию затрат труда на производство продукции, товаров (работ, услуг), измерение и оценка трудового вклада каждого работника в результаты деятельности коллектива;
...
Комментарий к статье 86 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>