Законом № 219-З название гл. 39 и ст. 462 изложены в новой редакции.

1. Надзор за соблюдением законодательства о труде является одним из основных способов защиты трудовых прав работников наравне с самозащитой трудовых прав и судебной защитой. Традиционно под надзором понимается деятельность государственных органов по обеспечению точного и единообразного исполнения законодательства, в отличие от контроля — управленческой деятельности по проверке соответствия деятельности подконтрольных объектов предписаниям нормативных правовых актов, по оценке этой деятельности на предмет эффективности.

Единый порядок осуществления контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь установлен Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (с изм., далее в целях настоящей главы — Указ № 510), которым предусмотрено 4 формы государственного контроля (надзора):

— выборочные проверки;

— внеплановые проверки;

— мероприятия технического (технологического, поверочного) характера;

— меры профилактического и предупредительного характера.

...

Комментарий к статье 462 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.