Комментарий к статье 367 "Срок действия коллективного договора, соглашения" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 367. Срок действия коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее одного года и не более трех лет. С согласия сторон действие коллективного договора, соглашения может продлеваться на срок не более трех лет и не более одного раза. Продление срока действия коллективного договора, соглашения оформляется дополнительным соглашением к ним.
Коллективный договор, соглашение вступают в силу с момента подписания или со дня, который устанавливается сторонами, и действуют до заключения нового коллективного договора, соглашения, если в них не предусмотрено иное, но не более шести месяцев после окончания срока их действия.
В случае реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение срока, на который он заключен, если стороны не приняли иного решения.
При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
При смене собственника государственных унитарных предприятий в процессе приватизации государственного имущества этих унитарных предприятий и их преобразования в открытые акционерные общества сохраняется действие коллективного договора в части регулирования трудовых и социально-экономических отношений до окончания срока его действия.
Комментарий к статье 367
1. В соответствии с Законом № 219-З в ч. 1 и 2 комментируемой статьи внесены изменения, уточняющие срок действия коллективного договора, соглашения.
2. В ч. 1 данной статьи речь идет о сроке, на который заключаются коллективный договор, соглашение. Стороны вправе самостоятельно устанавливать срок действия коллективного договора, соглашения. При этом коллективный договор, соглашение должны заключаться на срок не менее одного года и не более 3 лет.
Новеллой ч. 1 является то, что она подробно регламентирует порядок продления срока действия коллективного договора, соглашения. Такое продление допускается при соблюдении совокупности следующих условий: а) с согласия сторон; б) на срок не более 3 лет; в) не более одного раза; г) путем оформления дополнительного соглашения.
3. В ч. 2 данной статьи регламентированы вопросы вступления в силу и сохранения действия коллективного договора, соглашения. Коллективный договор, соглашение вступают в силу с момента подписания или со дня, который устанавливается сторонами, и действуют до заключения нового коллективного договора, соглашения, если в них не предусмотрено иное.
...
Комментарий к статье 367 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.