Комментарий к статье 358 "Соглашение" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 358. Соглашение
Соглашение — нормативный акт, содержащий обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне определенной профессии, отрасли, территории.
Соглашения заключаются на республиканском (генеральное соглашение), отраслевом (тарифное соглашение) и местном (местное соглашение) уровнях.
Комментарий к статье 358
1. В ч. 1 комментируемой статьи соглашение определено как нормативный (но не правовой) акт. Данный подход законодателя дает основания рассматривать соглашение как вид нормативного договора и отличать его от актов законодательства о труде и от локальных правовых актов (см. ком. к ст. 7).
2. Исходя из ч. 2 комментируемой статьи по признаку масштабности охвата участвующих в коллективных трудовых отношениях субъектов соглашения согласно действующему в республике законодательству подразделяются на:
— генеральные, заключаемые на национальном уровне. Данные акты, как указано, например, в п. 60 Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019–2021 годы, действуют в отношении всех нанимателей (их объединений), профсоюзов (их объединений), работников, студентов и учащихся учреждений образования Республики Беларусь, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования;
...
Комментарий к статье 358 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
Поделиться в соцсетях:
