Комментарий к статье 354 "Представительство интересов работников" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 354. Представительство интересов работников
Представительство интересов работников могут осуществлять соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.
Представительство интересов работников не могут осуществлять руководитель организации и его заместители.
Комментарий к статье 354
1. Представительство интересов работников — это правоотношение, по которому уполномоченные лица (представительные органы работников) от имени работников непосредственно представляют и защищают их интересы в отношениях с органами государственного управления и нанимателями (объединениями нанимателей).
В ч. 1 ст. 354 закреплено право выбора работниками своего представителя, а также дано определение такого правового термина, как «представители работников» — это соответствующие профсоюзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.
С целью координации действий органов государственного управления, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов при решении проблем экономического и социального характера Указом № 278 установлено, что представительство интересов работников на республиканском уровне осуществляют республиканские объединения профсоюзов, на отраслевом — отраслевые профсоюзы (их объединения), на местном — профсоюзы (их объединения), а на уровне организации — профсоюз (профсоюзы) или иные представительные органы работников, уполномоченные в соответствии с актами законодательства представлять их интересы.
...
Комментарий к статье 354 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.