Комментарий к статье 350 "Прекращение трудового договора с работающими по совместительству" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 350. Прекращение трудового договора с работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами, трудовой договор с работающим по совместительству может быть прекращен:
1) при приеме на работу работника, для которого эта работа будет являться основной;
2) в связи с тем, что работа по совместительству стала для работника основной.
Комментарий к статье 350
1. Законом № 219-З комментируемая статья изложена в новой редакции. Статья дополнена положением о прекращении трудового договора по совместительству с работником, для которого данная работа становится основной.
2. Трудовой договор (контракт) с работающими по совместительству может быть прекращен по общим основаниям, предусмотренным законодательством о труде (ст. 29, 35, 40, 42, 44, 47).
...
Комментарий к статье 350 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
Поделиться в соцсетях:
