Комментарий к статье 344 "Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или документа об обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Комментарий к статье 344
1. В ст. 344 закреплены некоторые особенности относительно перечня документов, которые предъявляются при приеме на работу по внешнему совместительству. Так, установлены следующие виды документов, которые должны быть представлены при приеме на работу по совместительству к другому нанимателю:
— документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность) (см. п. 1 ч. 1 ст. 26);
...
Комментарий к статье 344 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.