Комментарий к статье 309 "Заключение трудового договора" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 309. Заключение трудового договора
Трудовой договор с домашним работником не заключается, если работа носит краткосрочный характер (до 10 дней в общей сложности в течение месяца).
Заключенный трудовой договор с домашним работником должен быть зарегистрирован в местном исполнительном и распорядительном органе первичного территориального уровня не позднее семи дней после его подписания сторонами.
Комментарий к статье 309
1. Данная статья не претерпела изменений при внесении изменений в ТК нормами Закона № 219-З.
2. Трудовой договор с домашними работниками должен быть заключен в письменной форме (см. ком. к ст. 18). При заключении трудового договора стороны должны руководствоваться общими нормами законодательства о труде, определяющими порядок заключения трудовых договоров, с учетом особенностей, установленных ст. 309; 310.
2.1. При заключении трудового договора лицо, нанимающееся для выполнения работы в качестве домашнего работника, обязано предъявить, а нанимающее домашнего работника лицо обязано потребовать документы, предоставление которых является обязательным в соответствии со ст. 26 (см. ком. к ст. 26), в числе которых:
— документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
...
Комментарий к статье 309 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.