Комментарий к статье 307-4 "Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 3074. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу
На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяются нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха, установленные настоящим Кодексом.
Режим рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу, устанавливается по согласованию с нанимателем трудовым договором либо определяется работником самостоятельно, что указывается в трудовом договоре. Организация учета рабочего времени и времени отдыха, необходимость предоставления перерывов в течение рабочего дня определяются трудовым договором.
Порядок предоставления работнику, выполняющему дистанционную работу, отпусков определяется трудовым договором в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами законодательства.
Комментарий к статье 3074
1. Особенностью рабочего времени и времени отдыха работников, выполняющих дистанционную работу, является то, что на них распространяются лишь нормы ТК о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, включая отпуск.
2. Режим рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу, устанавливается по согласованию с нанимателем трудовым договором либо определяется работником самостоятельно, что указывается в трудовом договоре.
...
Комментарий к статье 3074 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
Поделиться в соцсетях:
