Комментарий к статье 291 "Недопустимость ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 291. Недопустимость ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника не заносятся.
Комментарий к статье 291
1. Законом № 219-З ч. 1 комментируемой статьи изложена в новой редакции. Уточнено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет ограничений продолжительности основного отпуска, а не «трудовых отпусков», как это было установлено ранее. Изменение редакции ч. 1 обосновывается тем, что работникам с неполным рабочим временем не устанавливаются отпуска за ненормированный рабочий день и за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (см. п. 3 настоящего ком.).
2. По общему правилу работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников ограничений каких-либо трудовых прав.
...
Комментарий к статье 291 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
