Комментарий к статье 242 "Сроки обращения за разрешением трудовых споров" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении — в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.
Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом.
Комментарий к статье 242
1. Указанные в ч. 1 и 2 ст. 242 сроки являются сроками исковой давности. Они не могут изменяться по соглашению сторон.
По общему правилу для защиты прав работника установлен 3-месячный срок для обращения в КТС или суд. Этот срок исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
...
Комментарий к статье 242 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
