Комментарий к статье 233 "Понятие индивидуального трудового спора. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 233. Понятие индивидуального трудового спора. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры
Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между нанимателем и работником (лицом, которому отказано в заключении трудового договора, уволенным работником) по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов, соблюдения условий трудового договора.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:
1) комиссиями по трудовым спорам;
2) судами.
Комментарий к статье 233
1. Законом № 219-З ст. 233 изложена в новой редакции, содержащей определение понятия индивидуального трудового спора — это неурегулированные разногласия между нанимателем и работником (лицом, которому отказано в заключении трудового договора, уволенным работником) по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов, соблюдения условий трудового договора.
...
Комментарий к статье 233 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
