Комментарий к статье 194 "Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 194. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине
Трудовой распорядок для работников определяется:
1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными правовыми актами;
2) штатным расписанием;
3) должностными (рабочими) инструкциями работников;
4) графиками работ (сменности);
5) графиками отпусков.
Локальные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с настоящим Кодексом и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере.
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.
Комментарий к статье 194
1. В комментируемой статье в ч. 1 из п. 1 слово «нормативными» исключены; п. 3 после слова «должностными» дополнены словом «(рабочими)»; из ч. 2 исключено слово «нормативные».
...
Комментарий к статье 194 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
