Комментарий к статье 179 "Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные статьей 77 настоящего Кодекса.
Комментарий к статье 179
1. В ч. 1 комментируемой статьи установлена обязанность нанимателя при увольнении работника выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный или использованный не полностью трудовой отпуск (далее — денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск), а также определен порядок выплаты данной компенсации.
...
Комментарий к статье 179 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
