Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда сезонных рабочих мест? Например, рабочего места истопника? 

Допускается ли решением руководителя организации освободить от прохождения первичного и повторного (не реже 1 раз в год) противопожарных инструктажей работников, выполняющих дистанционную работу вне места нахождения организации с использованием для ее выполнения информационно-коммуникационных технологий? 

Многие работники выполняют трудовые обязанности за пределами территории организации (например, встречаются с клиентами организации или решают вопросы в государственных органах), а наниматель не всегда может проконтролировать выполнение работы. Рассмотрим правовые основания увольнения за прогул работника, который в соответствии с трудовыми обязанностями должен выполнять порученную работу на объекте вне территории организации.

Необходимо ли проходить медицинский осмотр грузчику, работающему на рынке плодоовощной продукции? 

При направлении на медкомиссию при приеме на работу энергетика какую вредность и какие пункты нужно писать в направлении? 

Система оплаты труда на основе грейдов, как и другие гибкие системы оплаты труда, нацелена на оплату конечного, конкретного результата труда каждого работника. Довольно часто система оплаты труда на основе грейдов именуется термином «грейдинг».

Необходимо ли медицинскому регистратору при направлении на медосмотр указывать работу в организациях здравоохранения? В обязанности входит запись пациентов на прием, регистрация пациентов, пришедших на прием. 

Необходимо ли заводить новые книгу учета проверок и журнал производства работ в связи с внесенными изменениями в законодательство? 

Трудовые отношения требуют документального оформления в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Ведение кадрового делопроизводства — это обязанность любого работодателя независимо от формы собственности организации, штатной численности и т.п. факторов.

Установлен ли законодательством прямой запрет на использование в работе не введенного в эксплуатацию оборудования? 

Нужно ли мастеру производственного обучения по управлению механическим транспортным средством (инструктору по вождению) проходить периодический медицинский осмотр?

Можно ли не проводить проверку знаний руководителей структурных подразделений после перехода всех подчиненных работников и самого руководителя на дистанционную работу и освобождения от инструктажей по охране труда (первичных и повторных)? 

Электронные пропускные системы помогают нанимателям контролировать трудовую дисциплину, а также правильно начислять сотрудникам зарплату с учетом фактически отработанного времени. Рассмотрим, как правильно использовать данные электронных пропускных систем, чтобы не оказаться в проигрыше в случае возникновения спора с работником.

Можно ли не проводить повторные инструктажи по охране труда работников, работающих за компьютером? 

Можно ли завести новый журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, если старый еще не закончился? 

Работник уволился полтора года назад, работал продавцом-консультантом. Наниматель прислал письмо о том, что после ревизии выявлена недостача и работник обязан ее погасить. Ревизия не проводилась с 17.06.2019 по 19.07.2021. Законны ли требования работодателя?