Мать инвалида I группы оформила уход за ним с получением пособия по уходу за инвалидом I группы. Одновременно она работает у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Данного инвалида госпитализируют для оказания медицинской помощи в стационарных условиях. По заключению врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения он нуждается в дополнительном уходе в стационаре. В семье принято решение, что уход за ним будет осуществлять его работающий отец, а мать будет продолжать работать на прежних условиях.
Имеется ли у отца этого инвалида право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы за период ухода в стационаре?

Работница осуществляла уход за больным ребенком в возрасте 5 лет при оказании медицинской помощи в стационарных условиях в связи с полученной ребенком травмой. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдан ей за весь период нахождения с ребенком в стационаре. После выписки из стационара лечение ребенка по поводу полученной травмы непрерывно продолжалось в амбулаторных условиях. Ребенок и дальше продолжал нуждаться в уходе.
Каким медицинским документом (листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности) и в пределах каких сроков удостоверяется временная нетрудоспособность в связи с необходимостью ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях?

Пациенту при обращении в организацию здравоохранения проведено обследование, а также выдана справка о состоянии здоровья формы 1 здр/у-10, подтверждающая обращение за медицинской помощью. Пациент настаивал на выдаче листка нетрудоспособности, так как к работе в рабочую смену в этот день не приступал. Ему разъяснено, что при проведении экспертизы временной нетрудоспособности с учетом результатов объективного медицинского осмотра и проведенных медицинских обследований оснований для признания его временно нетрудоспособным с освобождением от работы не имеется. С данным разъяснением пациент не согласен.
Куда он может обратиться в данной ситуации?

Женщина работает по трудовому договору. Эта работница представила плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик) листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 7 по 14 ноября. Поскольку день 7 ноября приходился на праздничный день (День Октябрьской революции), а 8 и 9 ноября (суббота и воскресенье) являлись выходными днями по режиму работы плательщика, пособие по представленному листку нетрудоспособности назначено плательщиком за календарные дни с 10 по 14 ноября.
Имелось ли у работницы право на пособие за 7–9 ноября?

При назначении пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи размер пособия и период, за который оно назначается, устанавливаются плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик, взносы) в зависимости от того, как оформлен выданный организацией здравоохранения листок нетрудоспособности, а также от того, кем осуществляется данный уход.
Какие особенности оформления листка нетрудоспособности следует учитывать бухгалтеру плательщика, чтобы не допустить ошибки при назначении пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи?

Работник работает по трудовому договору у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик, взносы) с 2015 года. У другого плательщика этот же работник выполнял работу по гражданско-правовому договору, заключенному на период с 01.08.2025 по 10.09.2025. Каждому плательщику работник представил листок нетрудоспособности, выданный на период с 7 по 13 сентября (в листках нетрудоспособности в позиции «Вид ВН» проставлены цифры «02» (в связи с травмой), в позиции «особые отметки» лицевой стороны имелась запись: «травма, 07.09.2025»). По месту основной работы решение о назначении работнику пособия по временной нетрудоспособности принималось комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой данным плательщиком (далее — комиссия плательщика). На основании принятого комиссией плательщика решения пособие исчислено бухгалтером плательщика за все удостоверенные листком нетрудоспособности календарные дни в размере 100 % среднедневного заработка (период уплаты взносов за работника с 01.01.2003 по 30.06.2025 составляет более 10 лет). Так как у плательщика по месту работы по гражданско-правовому договору численность работников составляет 12 человек и комиссия плательщика в организации не создана, от работника истребована копия протокола заседания комиссии плательщика с основного его места работы с принятым решением о назначении пособия.
Является ли данное требование правомерным?

Работнику в связи с заболеванием с 10 августа оказывается медицинская помощь в стационарных условиях. 30 сентября пациент обратился к лечащему врачу с просьбой выдать листок нетрудоспособности за период с 10 августа по 30 сентября, так как в связи с данным заболеванием ему еще длительное время будет оказываться медицинская помощь в стационаре по поводу данного заболевания.
Возможна ли выдача листка нетрудоспособности за определенный период нахождения в больничной организации при продолжающемся лечении в стационарных условиях? Если такой листок нетрудоспособности пациенту будет выдан, вправе ли плательщик по представленному листку нетрудоспособности назначить пособие до окончания данного случая временной нетрудоспособности?

Приказом плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик) от 24.03.2025 № 100 объявлен простой с 07.04.2025 по 15.04.2025 с выплатой за дни простоя заработной платы в порядке, установленном законодательством. Работницей представлен плательщику листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 01.04.2025 по 04.08.2025.
В каком размере назначается пособие по беременности и родам за период простоя?

Неоспоримым фактом является то, что расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в каждом отдельном случае требует к себе индивидуального подхода.